Een conflict
Een conflict kan je leven behoorlijk gaan beheersen. Het vreet energie en put je uit. Je ligt er wakker van en wilt niets liever dan dat het ophoudt.
Maar het lijkt onmogelijk om eruit te komen. Je denkt er soms over om naar de rechter te stappen, maar je hebt geen zin in een juridisch gevecht. Dat biedt misschien
wel een uitspraak, maar lost het conflict niet op. Het kan er zelfs erger van worden. En je wilt het conflict juist achter je kunnen laten. Want je wilt verder met
je leven.
Herkent u zich hierin? Dan is MEDIATION misschien iets voor u.
** Mediation, iets voor mij? Doe de zelftest.
Mediation
Bij mediation creëren twee conflictpartijen samen hun eigen oplossing onder begeleiding van een mediator. De mediator draagt zelf geen oplossing aan, hij/zij
begeleidt alleen het proces en leidt het gesprek in goede banen. De partijen houden zelf het heft in handen en nemen verantwoordelijkheid voor hun eigen aandeel in
het conflict én de oplossing.
Voordelen:
- Vrijwillig
- Vertrouwelijk
- Belangen staan centraal
- Ruimte voor creatieve oplossingen
- Gezamenlijke oplossing: win-win resultaat & hoge acceptatiegraad
- Gericht op de toekomst
Bovendien:
- Snel
- Kostenefficiënt
- Deskundige begeleiding
- Geen juridische steekspelen maar gericht op een werkbare toekomst
Mediation volgens het handboek *
Mediation is een vorm van bemiddeling in conflicten, waarbij een neutrale bemiddelingsdeskundige, de mediator, de onderhandelingen tussen de deelnemers begeleidt,
om vanuit hun werkelijke belangen tot een gezamenlijk gedragen en voor ieder van hen optimale oplossing te komen.
* Handboek Mediaton, 3e druk. SDU uitgevers, Den Haag, 2005